For our client, a product company operating in the USA sweepstakes lead-generation vertical, we are looking for a Head of Growth (remote).

Role Overview:
We have recently developed and launched our own USA-focused sweepstakes lead-generation product and are now seeking a senior growth leader to scale it to the next level. This role is designed for a hands-on operator with strong commercial instincts, capable of owning growth, partnerships, and monetization end-to-end.
You will work closely with the founder in a lean, fast-moving environment, supported by established IT, finance, and operational infrastructure. In addition to scaling the current product, you will play a key role in launching future white-hat lead-generation verticals including Legal, Medicare, and Home Improvement.

Key Responsibilities:
• Scale the existing USA sweepstakes lead-generation product profitably.
• Build and manage list monetization strategies, including direct deals, CPL/CPA partnerships, and hybrid models.
• Identify, onboard, and manage affiliate and media-buying partners.
• Optimize revenue per lead (RPL), lead quality, and lifetime value (LTV).
• Develop and manage advertiser, network, and data buyer relationships.
• Negotiate commercial terms, payouts, and performance-based agreements.
• Collaborate with IT and tracking teams to optimize funnels, attribution, and reporting.
• Oversee lead quality control, compliance processes, and performance analysis.
• Establish scalable SOPs for growth, partnerships, and operations.
• Support the rollout of future white-hat lead-generation verticals (Legal, Medicare, Home Improvement).

Required Skills:
• Proven experience in lead generation, performance marketing, or affiliate marketing (USA market preferred).
• Strong background in sweepstakes, CPL, or data-driven acquisition models.
• Deep understanding of list monetization, traffic quality, and partner management.
• Commercially driven with the ability to own revenue outcomes.
• Comfortable operating in a founder-led, high-ownership environment.
• Hands-on mindset combined with strategic vision.
• English: B2+ (spoken & written) — negotiations and communication with US partners/advertisers.

Nice to Have:
• Experience scaling white-hat lead-generation verticals.
• Familiarity with compliance frameworks such as TCPA, CAN-SPAM, and data privacy regulations.
• Existing network of affiliates, advertisers, or media buyers.

Company Offers:
• Senior, high-impact role with direct ownership of growth and revenue.
• Strong operational backing from IT and finance teams.
• Long-term opportunity to build and lead a multi-vertical lead-generation portfolio.
• Online and offline team-building activities.
• Compensation for English classes, sports, and sessions with a psychologist.
• Flexible working hours tailored to your comfort.

About our Client:
A group of companies with over 10 years of experience operating in the international market, specializing in full-cycle software development. The company’s key clients are based in Europe, the United Kingdom, the USA, and other countries. The team includes 80+ specialists, including designers, copywriters, content managers, content managers, and developers.
This is an open role in a product company that is part of a group of companies and is developing a USA-focused sweepstakes lead-generation product.

Для нашого клієнта, успішної групи компаній, що працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників, шукаємо Бізнес-аналітика для команди розробки, робота в офісі у м. Івано-Франківськ, можливість бронювання обговорюється.

Необхідні навички:

• 2–3 роки досвіду роботи на позиції Business Analyst / System Analyst / Product Analyst у команді розробки.

• Розуміння повного життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).

• Досвід роботи в Agile-командах (Scrum / Kanban).

Аналіз та збір вимог:

• Досвід збору, формалізації та уточнення вимог від бізнесу / замовника / внутрішніх стейкхолдерів.

• Вміння ставити правильні запитання, витягувати приховані потреби, виявляти суперечності.

• Практичний досвід роботи з:

  • User stories, use cases;

  • Business requirements (BRD);

  • System / functional requirements (SRS).

Документація та моделювання:

• Вміння писати зрозумілі, структуровані документи для команди розробки:

  • опис бізнес-процесів;

  • функціональні/нефункціональні вимоги;

  • специфікації інтеграцій/API;

  • опис ролей та прав доступу.

• Досвід моделювання процесів у нотаціях:

  • BPMN / UML (діаграми активностей, послідовностей, use-case діаграми).

• Вміння робити схеми/діаграми (Miro, Draw.io, Lucidchart або аналоги).

Робота з беклогом і задачами:

• Досвід роботи в Jira / Azure DevOps / Trello / ін.:

  • постановка задач для розробників;

  • деталізація user stories;

  • прописування acceptance criteria;

  • підтримка беклогу в актуальному стані.

• Вміння пріоритезувати задачі разом з Product Owner / бізнесом (MoSCoW, WSJF тощо — як мінімум розуміння ідеї).

Валідація та підтримка рішень:

• Участь у UAT / демонстраціях: перевірка, що реалізований функціонал відповідає вимогам.

• Вміння описувати тест-кейси на рівні бізнес-сценаріїв (не обов’язково як QA, але щоб задати рамки).

• Підтримка актуальності документації після змін у продукті.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ІТ-продуктами, SaaS, ERP, CRM.

• Досвід побудови простих звітів та дашбордів (Excel, Power BI, Google Data Studio).
  Розуміння технічної частини (буде плюсом):

• Досвід роботи одночасно з декількома командами або продуктами.

• Базове розуміння:

  • REST API, JSON, HTTP-запити, Postman;

• Розуміння основ:

авторизації/аутентифікації (ролі, права);

• логування, моніторингу, що таке помилка 4xx/5xx з погляду бізнес-процесу.

Обов’язки:

• Збір, аналіз, формалізація та уточнення вимог від бізнесу, замовника та внутрішніх стейкхолдерів.

• Опис бізнес-процесів, підготовка функціональних та нефункціональних вимог.

• Підготовка специфікацій інтеграцій / API, опис ролей та прав доступу.

• Постановка задач для команди розробки, деталізація user stories, прописування acceptance criteria.

• Ведення та актуалізація беклогу проєкту, участь у пріоритезації задач.

• Моделювання процесів у BPMN / UML, підготовка зрозумілих схем та діаграм для команди.

• Участь в UAT та демонстраціях, перевірка відповідності реалізованого функціоналу вимогам.

• Підтримка актуальності документації після змін у продуктах.

Компанія пропонує:

• Комфортне робоче середовище: Сучасний офіс у центрі м. Івано-Франківськ створює ідеальні умови для продуктивної роботи.

• Дружній та професійний колектив: Станьте частиною енергійного колективу експертів, готових підтримувати та допомагати.

• Можливості для самовдосконалення: Розвивайте свої професійні навички та отримуйте нові знання завдяки безплатним навчальним програмам та тренінгам.

• Безкоштовне навчання та участь в конференціях: Відкрийте для себе нові горизонти, беручи участь у конференціях для обміну досвідом та вивчення новітніх технологій.

• Соціальний пакет: Оплачувані відпустки, лікарняні та інші пільги для вашого благополуччя.

• Корпоративні заходи та події: Приймайте участь у заходах, що підтримують командний дух та створюють невимушені умови для спілкування та обміну ідеями.

• Можливість бронювання обговорюється.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт - це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників.
ІТ департамент компанії налічує 70+ співробітників.
Їхній успіх ґрунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи!

Про Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір топменеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, успішної групи компаній, що працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників, шукаємо Бізнес-аналітика для команди розробки, робота в офісі у м. Івано-Франківськ, можливість бронювання обговорюється.

Необхідні навички:

• 2–3 роки досвіду роботи на позиції Business Analyst / System Analyst / Product Analyst у команді розробки.

• Розуміння повного життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).

• Досвід роботи в Agile-командах (Scrum / Kanban).

Аналіз та збір вимог:

• Досвід збору, формалізації та уточнення вимог від бізнесу / замовника / внутрішніх стейкхолдерів.

• Вміння ставити правильні запитання, витягувати приховані потреби, виявляти суперечності.

• Практичний досвід роботи з:

  • User stories, use cases;

  • Business requirements (BRD);

  • System / functional requirements (SRS).

Документація та моделювання:

• Вміння писати зрозумілі, структуровані документи для команди розробки:

  • опис бізнес-процесів;

  • функціональні/нефункціональні вимоги;

  • специфікації інтеграцій/API;

  • опис ролей та прав доступу.

• Досвід моделювання процесів у нотаціях:

  • BPMN / UML (діаграми активностей, послідовностей, use-case діаграми).

• Вміння робити схеми/діаграми (Miro, Draw.io, Lucidchart або аналоги).

Робота з беклогом і задачами:

• Досвід роботи в Jira / Azure DevOps / Trello / ін.:

  • постановка задач для розробників;

  • деталізація user stories;

  • прописування acceptance criteria;

  • підтримка беклогу в актуальному стані.

• Вміння пріоритезувати задачі разом з Product Owner / бізнесом (MoSCoW, WSJF тощо — як мінімум розуміння ідеї).

Валідація та підтримка рішень:

• Участь у UAT / демонстраціях: перевірка, що реалізований функціонал відповідає вимогам.

• Вміння описувати тест-кейси на рівні бізнес-сценаріїв (не обов’язково як QA, але щоб задати рамки).

• Підтримка актуальності документації після змін у продукті.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ІТ-продуктами, SaaS, ERP, CRM.

• Досвід побудови простих звітів та дашбордів (Excel, Power BI, Google Data Studio).
  Розуміння технічної частини (буде плюсом):

• Досвід роботи одночасно з декількома командами або продуктами.

• Базове розуміння:

  • REST API, JSON, HTTP-запити, Postman;

• Розуміння основ:

  • авторизації/аутентифікації (ролі, права);

  • логування, моніторингу, що таке помилка 4xx/5xx з погляду бізнес-процесу.

Обов’язки:

• Збір, аналіз, формалізація та уточнення вимог від бізнесу, замовника та внутрішніх стейкхолдерів.

• Опис бізнес-процесів, підготовка функціональних та нефункціональних вимог.

• Підготовка специфікацій інтеграцій / API, опис ролей та прав доступу.

• Постановка задач для команди розробки, деталізація user stories, прописування acceptance criteria.

• Ведення та актуалізація беклогу проєкту, участь у пріоритезації задач.

• Моделювання процесів у BPMN / UML, підготовка зрозумілих схем та діаграм для команди.

• Участь в UAT та демонстраціях, перевірка відповідності реалізованого функціоналу вимогам.

• Підтримка актуальності документації після змін у продуктах.

Компанія пропонує:

1. Комфортне робоче середовище: Сучасний офіс у центрі м. Івано-Франківськ створює ідеальні умови для продуктивної роботи.

2. Дружній та професійний колектив: Станьте частиною енергійного колективу експертів, готових підтримувати та допомагати.

3. Можливості для самовдосконалення: Розвивайте свої професійні навички та отримуйте нові знання завдяки безплатним навчальним програмам та тренінгам.

4. Безкоштовне навчання та участь в конференціях: Відкрийте для себе нові горизонти, беручи участь у конференціях для обміну досвідом та вивчення новітніх технологій.

5. Соціальний пакет: Оплачувані відпустки, лікарняні та інші пільги для вашого благополуччя.

6. Корпоративні заходи та події: Приймайте участь у заходах, що підтримують командний дух та створюють невимушені умови для спілкування та обміну ідеями.

7. Можливість бронювання обговорюється.

8. Про нашого клієнта:

9. Наш клієнт - це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітникі

   ---

   в.
   ІТ департамент компанії налічує 70+ співробітників.
   Їхній успіх ґрунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи!

Про Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір топменеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/

Для нашого клієнта, компанії – лідера в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, що використовується у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облаштуванні стін, підлоги та фасадів, у зв’язку з розширенням департаменту маркетингу і створенням нового відділу, шукаємо Senior Marketing Specialist (відповідальність за ринок України) в офіс у м. Київ з можливістю працювати інколи віддалено та перспективою кар'єрного росту (очолити підрозділ).

Необхідні навички:
• Досвід роботи у сфері маркетингу від 3 років (онлайн та офлайн-інструменти; digital-маркетинг буде перевагою).
• Бажано досвід роботи у B2B-сегменті (будівельні матеріали, інтер’єрні рішення, меблі, девелопмент, дизайн тощо) - буде плюсом.
• Практичний досвід участі у розробці та реалізації маркетингових активностей для товарних груп або брендів (акції, промокампанії, запуск нових продуктів).
• Досвід взаємодії з відділом продажу: розуміння базових принципів воронки продажів та ролі маркетингу в її підтримці.
• Базовий або впевнений досвід у digital-маркетингу: SMM, таргетована реклама, контекстна реклама, SEO, email-маркетинг (частину напрямів можна розвивати у процесі роботи).
• Досвід координації підрядників (копірайтинг, дизайн, SEO, digital, SMM) або готовність швидко навчитися цьому під менторством керівника департаменту маркетингу.
• Бажаний досвід роботи з системами веб-аналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) або готовність навчитися працювати з ними.
• Грамотна усна та письмова українська мова.

Обов’язки:
• Разом із СМО брати участь у розробці та реалізації маркетингової стратегії по кожній товарній групі або бренду, включаючи виведення нових брендів та продуктів на ринок України.
• Вести операційну роботу нового відділу маркетингу для ринку України, координувати задачі та взаємодію з іншими підрозділами.
• Допомагати відділам продажу у досягненні запланованих результатів у залученні B2B клієнтів.
• Оформлення та актуалізація прайсів, розробка презентацій, каталогів, P.O.S.матеріалів, торгівельного обладнання, подарунків для клієнтів.
• Координація роботи підрядників (копірайтери, дизайнери, SEO-спеціалісти, digital- та SMM-агенції): постановка задач, контроль строків та якості.
• Разом з SMM-агенцією затверджувати контент-план, брати участь у розробці контенту та налаштуванні таргетованої реклами.
• Працювати з системами вебаналітики (Google Analytics, Google Ads, Google Trends) для відстеження та аналізу ефективності маркетингових активностей.
• Організовувати маркетингові заходи: участь у виставках, галузевих заходах, презентаціях, архітектурних та дизайнерських івентах.
• Дотримуватися єдиного стилю та стандартів бренду у всіх зовнішніх і внутрішніх матеріалах.

Компанія пропонує:
• Максимальну професійну реалізацію, в тому числі в рамках групи компаній.
• Роботу в стабільній компанії з теплою корпоративною культурою.
• Підтримку та наставництво з боку СМО, можливість професійного росту.
• Медичне страхування.
• Нормований робочий графік. Є можливість гібридного формату роботи, але бажаний офлайн-формат.
• Місце роботи в сучасному та красивому офісі: м. Київ, ст. м. «Лівобережна», вул. Микільсько-Слобідська, 1-А.
• Офіційне оформлення (оплачувані відпустки, лікарняні).
• Оплата професійного навчання і участі у різних конференціях.
• Корпоративні заходи та подарунки до певних дат.
• Можливість працювати із високими бюджетами.

Про нашого клієнта:
Українська компанія, що має офіси в м. Київ, Польщі, Казахстані, країнах Балтії та активно розширює присутність на ринках Європи.
В компанії працює понад 300 працівників.
Компанія працює з 2011 року в Україні та в інших країнах і є одним із лідерів в Україні з постачання акрилового та кварцового каменю, широкоформатної кераміки, HPL-панелей та натурального каменю, які використовуються у виготовленні кухонних стільниць, підвіконь, облицюванні стін, підлоги та фасадів.
Продажі здійснюються виключно в B2B-сегменті через чотири основні канали:
- меблеві компанії та обробники штучного й натурального каменю;
- забудовники, архітектори та фасадні компанії;
- салони плитки та сантехніки, дизайн-студії;
- дизайнери.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір топменеджерів для всіх сфер
• Послуга «віддалений рекрутер»
• Executive search/headhunting
Сайт: https://preishragency.com.ua

Для нашого клієнта, групи компаній, шукаємо Бізнес-аналітика в офіс в м.Івано-Франківськ.

Необхідні навички:

• Досвід у побудові та оптимізації бізнес-процесів від 2-ох років (у сфері будівництва буде перевагою).

• Вміння працювати з великим обсягом даних та використовувати аналітичні інструменти.

• Знання сучасних методів та інструментів для моделювання бізнес-процесів.

• Високий рівень аналітичних та комунікативних навичок.

• Здатність працювати в команді та виявляти ініціативу.

Основні обов'язки:

• Аналіз бізнес-процесів, вивчення та розуміння існуючих бізнес-процесів компанії (AS IS).

• Виявлення можливостей оптимізації, визначення ефективних моделей для оптимізації робочих процесів.

• Розробка та впровадження нових бізнес-процесів для підвищення продуктивності та забезпечення якості (TO BE).

• Взаємодія з відділами внутрішньої структури компанії для забезпечення взаємодії та оптимізації.

• Активна участь у проєктах по вдосконаленню бізнес-процесів, включаючи впровадження нових систем та технологій.

Компанія пропонує:

• Комфортне робоче середовище: Сучасний офіс у центрі м. Івано-Франківськ створює ідеальні умови для продуктивної роботи.

• Дружній та професійний колектив: Станьте частиною енергійного колективу експертів, готових підтримувати та допомагати.

• Можливості для самовдосконалення: Розвивайте свої професійні навички та отримуйте нові знання завдяки безкоштовним навчальним програмам та тренінгам.

• Безкоштовне навчання та участь в конференціях: Відкрийте для себе нові горизонти, беручи участь у конференціях для обміну досвідом та вивчення новітніх технологій.

• Соціальний пакет: Оплачувані відпустки, лікарняні та інші пільги для вашого благополуччя.

• Корпоративні заходи та події: Приймайте участь у заходах, що підтримують командний дух та створюють невимушені умови для спілкування та обміну ідеями.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт - це успішна група компаній, яка працює на ринку понад 20 років та налічує понад 1000 співробітників. Їхній успіх грунтується на найвищих стандартах якості та постійному розвитку. Приєднуйтесь до команди, де розвиваються професійні навички, а також створюється приємна атмосфера для вашого успіху та задоволення від роботи!

Про компанію Preis HR agency

Рекрутингові послуги:
- Пошук ІТ та digital-спеціалістів
- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
- Послуга "віддалений рекрутер"
- Executive search/headhunting

Сайт компанії:
http://preishragency.com.ua/